李順進議員關注榮民就業與殯葬處改革籲高市府積極作為、改善問題

【記者張永漢/高雄報導】高雄市議員李順進於今（21）日在市議會民政部門業務質詢中，聚焦關注志願役官兵退伍後的就業輔導與權益保障、以及殯葬處業務管理與改革等議題，不僅提出具體建言，更要求民政局所屬兵役處與殯葬處正視問題、迅速改善。

李順進議員指出，志願役官士兵退役後即為「榮民」，其中服務10年以上者為第一類官士，服務年限介於4至9年者則為第二類退伍官兵。這些第二類退役人員多為年輕菁英，若未能妥善安置，恐因生計考量離開高雄至外地謀職。李議員強調，民政局應加強對榮民的就業輔導與服務，積極留住這批具潛力的人才，讓他們在高雄發揮所長、貢獻所學。

他進一步表示，目前國防部已相當重視志願役官兵退役前的輔導，例如第八軍團會在退役前一個月於陸軍官校集中宣導福利與就業資源，但高雄市政府相關單位卻未能有效銜接與參與。李議員要求民政局局長與兵役處長正視此問題，指導所屬人員主動與第八軍團、陸軍官校、榮民服務處等單位密切聯繫，共同投入就業輔導行列，鼓勵青年榮民留在本市發展。

針對殯葬業務，李順進議員也特別關心高雄市近年火化人數情況，質詢112、113年火化人數統計。

殯葬處長黃中中答覆指出，自111年至113年，每年平均火化人數約為2萬5千人左右。李議員則提醒，殯葬處近年爭議不斷，除曾爆發下屬收賄事件，對績優殯葬業者與人員的評鑑亦引發爭議，處長應強化內部管理，不能僅將重點放在交通安排，其他業務亦須全面檢討。

對此，黃中中處長回應，議員所提之問題與缺失會全力檢討改進；民政局長閻青智也表示，議員所提的殯葬處管理缺失將深入檢討改善，並強調針對第二類退伍官兵的就業協助，民政局已與勞工局合作進行職訓與就業輔導，並安排副處長及兵役處長親赴榮民服務處進行溝通協調，未來也將在不洩漏個資的前提下，持續與退伍官兵保持聯繫，主動提供市府就業與福利資訊，並加強與高雄地區部隊聯繫，於退伍前積極引導役男參與就業輔導。

李順進議員強調，保障退伍官兵權益、改善殯葬業務品質，都是市府不可忽視的重要責任，期盼各單位通力合作，讓市政更具溫度與效率。

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