苓雅分局說明方姓所長遭陳訴霸凌案

【記者蕭秀貞／高雄報導】苓雅分局於112年2月12日接獲申訴人陳員提出方所長涉職場霸凌申訴，遂立即召集職場霸凌調查委員會展開調查，調查結果決議職場霸凌不成立，分局將調查結果做成職場霸凌調查報告書於112年3月22日函復申訴人。

 苓雅分局督察組長周春成指出，申訴人不服調查委員會決議，於112年4月11日提起訴願。高雄市政府法制局訴願委員會於112年6月1日為訴願不受理之決定，並於112年6月1日將主文「訴願不受理」之訴願決定書送達訴願人，並副知本分局。申訴人未於2個月內向高雄高等行政法院提起行政訴訟救濟。

 經查陳員110年11月至111年10月在本分局服役期間，勤務項目為協助值班、守望、交整及環境清潔工作，每日均依役男服勤規定編排8小時勤務，原則在每日於8時起班，上午8時至12時環境整理及協助值班，中午12時至14時用膳午休;下午14時至19時(其中1小時用膳)協助值班或交整守望勤務，均在規定8小時服勤時數內，然役男在服役期間有2日(7月5日，9月11日)下午14時有勤務遲到情形，時任所長遂將勤務調整至翌日2時至4時協助守望勤務，未予陳員充分休息時數，本分局112年調查完畢後，業予所長處分在案。

 另有關陳員請榮譽假部分，因陳員係自行前往捐血，事後請榮譽假，所長依規定請陳員提示捐血證明文件佐證，尚屬妥切且即准假，並無阻擋請假情事。

  苓雅分局將再與申訴人聯繫、關懷，若申訴人有受霸凌新事證，本分局將重啟調查，以「不枉直、不掩飾、不庇縱」的態度查證處置。