青年走進公益職場1.5個月高雄唐氏症歡喜協會帶三位大學生登上廣播電臺分享成長

一個半月的職場體驗，三位大學生從校園走進公益現場，不僅累積實務經驗，更從一次次參與與挑戰中找到自信。社團法人高雄市唐氏症歡喜協會參與教育部青年發展署「115年青年暑期職場體驗計畫」，提供三位青年實際參與公益行銷、專案宣傳及活動推廣的機會，日前更走進高雄廣播電臺接受專訪，分享這段職場歷練的所見、所學與成長，為1.5個月的暑期職場體驗畫下圓滿句點。

三位青年分別擔任公益行銷企劃助理及專案宣傳推廣助理，從認識非營利組織運作、發想行銷內容，到參與公益活動、宣傳推廣與團隊合作，不只是「看」與「學」，而是真正走進工作現場，在「做中學、學中做」的過程中，將所學專長轉化為實際行動。

一個半月的歷練，也讓三位青年看見不同的自己。顏悅慈從第一次接觸公益行銷，到接觸媒體與不同工作面向，拓展職場視野；張芷瑜體會到，公益除了熱情，更需要溝通、責任感與團隊合作；秦若千則從初入職場的陌生與緊張，到逐漸敢於表達、主動分享，感受到自己的成長與改變。

高雄市唐氏症歡喜協會洪惠昭理事長表示，青年職場體驗的價值，不只是完成一份暑期工作，更重要的是提供一個能夠嘗試、學習與發揮的舞台。協會盡可能提供多元資源與實務參與機會，讓青年接觸公益行銷、活動企劃、宣傳推廣及媒體交流，發揮所長，也為公益注入年輕活力；同時感謝教育部青年發展署推動「115年青年暑期職場體驗計畫」，讓青年走進社區與真實職場，探索興趣、認識自己，累積未來職涯所需的能力。
而這段旅程的最後一站，三位青年走進高雄廣播電臺接受專訪。第一次面對廣播麥克風的緊張，在主持人的親切引導下逐漸轉為自在分享，三位青年親自說出這1.5個月的工作與收穫，也讓聽眾從他們的聲音中，看見青年投入公益後的改變。

從走進協會時的陌生，到最後能站上廣播節目分享自己的故事，這場專訪不只是一次媒體體驗，更成為三位青年為暑期職場歷練留下的成果見證，也讓這段充實而有意義的旅程畫下圓滿句點。

圖文由教育部青年發展署115年青年暑期社區職場體驗計畫提供。

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